"Outplacement" para TODOS

Propuesta de mejora en la gestión de los RR.HH.: "Outplacement" para TODOS Ante cualquier despido, simplemente entrega, junto al requerido finiquito, los siguientes 2 libros https://goo.gl/mhwF8X; HARÁS BIEN a la persona a la que la compañía se lo regale, te lo aseguro. Se ha de considerar una acción de RSE (Responsabilidad Social Corporativa), en especial si la elección de la compañía se centra en el que tiene por título JOSDEPUTAAA!!! Me han "echao"!, pues no deja de ser un reconocimiento por parte de la compañía de lo "jodido" del momento, pero que proporciona al recurso afectado una guía que le va a dotar de herramientas para afrontar la situación. La decisión de proponer y sobre todo la acción de llevarla a cabo es tuya; yo simplemente soy un "pepito grillo" de las Navidades presentes. Si necesitas referencias de lo que te digo https://lnkd.in/dEx9zDE Felices fiestas y próspero año 2018! PD: Si no estás dentro de un Área, Departamento, Sección de RR.HH. o de Personal, Traslada la propuesta

Divierte para mejorar resultados

La gente actúa de mejor manera y con un comportamiento más adecuado, ya sea relacionado con su salud, trabajo o con normas cívicas, etc., cuando se están divirtiendo.

Tenemos que esforzarnos en hacer divertidos los Sistemas de Gestión (calidad, medioambiente, responsabilidad social, seguridad de la información, etc., etc., etc.) y que nuestro entorno se divierta tanto o más que nosotros en idearlo.

¡A ver que se me ocurre! ¿Se te ocurre algo a tí?


Fuente: http://www.thefuntheory.com/